为建立完善的公司培训考评激励机制，选拔和培养更多的内部培训人才，同时提升公司整体培训质量。经重庆总公司总经办、访问员管理中心和行政人力资源部会议讨论，决定将邓莎同志从兼职访问员管理部的部门经理职位调动到总经办的培训监督专管职位。